Edition 2008 - Partie S - V à S - VIII

S – V – Régime général : les démarches pour devenir employeur

S – V – 1. Choisir le contrat de travail
S – V – 2. Embaucher sans le chèque emploi associatif
S – V – 3. Le chèque emploi associatif
S – V – 4. Des sigles que vous allez rencontrer

S – VI – Les contrats particuliers

S – VI – 1. Le contrat à durée déterminée
S – VI – 2. Le contrat de travail à temps partiel
S – VI – 3. Le contrat « Nouvelles embauches » (CNE)
S – VI – 4. Les formateurs occasionnels

S – VII – Un modèle de contrat de travail

S – VIII – Régime général de la Sécurité Sociale – Cotisations et taxes

S – VIII – 1. Le calcul des cotisations (exposé TRES succinct)
S – VIII – 2. Réductions de charges sur les bas salaires
S – VIII – 3. Les taxes (en bref)
S – VIII – 4. SMIC / Plafond de Sécurité Sociale / Cotisations
S – VIII – 5. Modèles de feuille de salaire

S - IX - Particularités du droit du travail en Alsace-Moselle

S - IX - 1. Repos dominical
S - IX - 2. Jours fériés
S - IX - 3. Maintien du salaire en cas de maladie
S - IX - 4. Clauses de non-concurrence
S - IX - 5. Préavis en cas de licenciement ou de démission
S - IX - 6. Autres particularités

Compléments au livre

Bilan 1999 des contrôles URSSAF
Un point sommaire sur les congés payés